La repercusión de los eventos corporativos en la comunicación interna
El fomento del orgullo de pertenencia en las empresas es uno de los principales objetivos de la comunicación interna. Pero afirmar, a día de hoy y con esta inestabilidad laboral, que uno está orgulloso de pertenecer a una empresa puede ser provocador para el empleado y resultar un reto para las compañías. Por ello, ahora […]
